Studia zagraniczne i wyjazdy pracownicze

Wyjazdy na studia zagraniczne (SMS – Students Mobility for Studies) i wyjazdy dla pracowników zarówno w celach szkoleniowych (STT – Staff Mobliity for Training), jak i w celu prowadzenia zajęć dydaktycznych (STA – Staff Mobility for Teaching Assignments), odbywają się w ramach unijnego programu ERASMUS.

ERASMUS jest programem edukacyjnym przeznaczonym dla studentów i pracowników uczelni, uruchomionym w krajach Wspólnoty w 1987 roku. Polska realizuje działania w ramach Erasmusa od roku akademickiego 1998/1999. Od 2007 roku Erasmus przestał być częścią programu Socrates (1995-2006) i począwszy od roku akademickiego 2007/2008 stał się częścią nowego projektu – Uczenie się przez całe życie (LLP – the Lifelong Learning Programme). Celem LLP jest podnoszenie jakości i atrakcyjności kształcenia oraz ułatwianie międzynarodowej współpracy i wymiany w dziedzinie edukacji, a także usuwanie barier, które utrudniają mobilność, poprzez uznawalność akademicką i porównywalność kwalifikacji.

 ERASMUS DLA STUDENTA:

 W ramach Erasmusa studenci mogą odbyć część swoich studiów na jednej z partnerskich uczelni za granicą. Studia trwają jeden semestr (pierwszy lub drugi), a czas ich trwania jest wliczany w okres studiów na uczelni macierzystej. Przedmioty zaliczone za granicą są uznawane na podstawie zaliczeń przedmiotów i programu Europejskiego Systemu Transferu Punktów (ECTS).

Aby zainicjować postępowanie kwalifikacyjne należy złożyć w Biurze Karier i Współpracy z Zagranicą:

– kartę rekrutacyjną kandydata na studia/praktykę, formularz dostępny on-line w języku polskim
– życiorys (curriculum vitae) sporządzony w języku angielskim lub niemieckim,
– list motywacyjny sporządzony w języku angielskim lub niemieckim,
– aktualne zaświadczenie o średniej ocen ze wszystkich semestrów studiów wydawana przez dziekanat
– ewentualne certyfikaty potwierdzające znajomość języka angielskiego lub niemieckiego
 

Warunkami niezbędnymi do zaliczenia studiów odbytych zagranicą są:
– zatwierdzenie programu zajęć planowanych na zagranicznej uczelni przez uczelnię macierzystą przed wyjazdem studenta, co następuje wraz z podpisaniem Learning Agreement (Porozumienia o programie zajęć), stanowiącym integralną część umowy zawartej między studentem a uczelnią macierzystą; wszelkie zmiany w programie po jego podpisaniu muszą być zatwierdzane na piśmie,
– przedłożenie Transcript of Records (Wykazu zaliczeń) wydanego przez uczelnię partnerską wraz z zaświadczeniem o okresie pobytu zagranicą.

Stypendium otrzymywane w ramach Erasmusa zapewnia bezpłatne studiowanie na uczelni partnerskiej i pokrywa część kosztów utrzymania podczas studiowania za granicą. Kwota przyznawana w ramach stypendium ma pokryć różnice w kosztach utrzymania między Polską a krajem, do którego student wyjeżdża. W związku z tym osoba zakwalifikowana do wyjazdu przyjmuje do wiadomości, że grant Erasmusa nie zakłada pokrycia pełnych kosztów utrzymania za granicą.

Prawa i obowiązki stypendysty Erasmusa określa Karta Studenta Erasmusa.

Zachęcamy do odwiedzenia oficjalnej strony Erasmusa oraz do skorzystania z Giełdy Informacji Studentów Erasmusa (GISE) dostępnej na tej stronie. Można tam znaleźć wiele przydatnych informacji na temat warunków studiowania i pobytu w wielu ośrodkach akademickich.

Zachęcamy również do kontaktu z byłymi stypendystami naszej szkoły. Mogą oni udzielić Państwu przydatnych informacji na temat adaptacji w nowym środowisku czy warunków studiowania w miejscu, do którego się Państwo udajecie. Biuro Karier i Współpracy z Zagranicą udziela informacji o byłych stypendystach oraz w przypadku zgody stypendystów, przekazuje Państwu ich dane kontaktowe.

***

ERASMUS DLA PRACOWNIKÓW UCZELNI:

O wyjazd w ramach programu Erasmus mogą ubiegać się wszyscy pracownicy Wyższej Szkoły Ekonomii i Informatyki w Krakowie zatrudnieni na umowę o pracę / dzieło / zlecenie, których okres zatrudnienia wynosi co najmniej 3 miesiące.

Aby zainicjować proces kwalifikacyjny należy złożyć w Biurze Karier i Współpracy z Zagranicą:

– wypełniony formularz zgłoszeniowy
– indywidualny program nauczania dla pracowników akademickich
– indywidualny program szkolenia dla pozostałych pracowników
– życiorys (curriculum vitae) sporządzony w języku angielskim lub niemieckim,
– list motywacyjny sporządzony w języku angielskim lub niemieckim oraz wstępny plan wizyty,
– aktualne zaświadczenie o prowadzonych w szkole zajęciach, zajmowanych stanowiskach podpisane przez przełożonego,
– ewentualne certyfikaty potwierdzające znajomość języka angielskiego lub niemieckiego.

Szczegółowy regulamin kwalifikacji do wyjazdów na studia / wyjazdów pracowniczych zostanie ogłoszony na przełomie września i października.

UCZELNIE PARTNERSKIE

Dzięki współpracy zagranicznej nawiązanej za pośrednictwem programu Erasmus oraz umowom bilateralnym, studenci studiów stacjonarnych i niestacjonarnych oraz pracownicy mogą udać się do następujących uczelni partnerskich:

• Athlone Insititute of Technology, Athlone, Irlandia
  
• Business Academy Southwest, Esbjerg, Dania
  
• Karl Franzes-Universität, Graz, Austria
  
• Rezeknes Augustskola, Rēzekne, Łotwa
  
• University of Northampton, Northampton, Anglia
  
• University of Primorska, Faculty of Management, Koper, Słowenia
  
  

Zasady finansowania wyjazdów studenckich i pracowniczych

Uczelnia gwarantuje wypłatę stypendium na pierwotnie uzgodniony okres pobytu w uczelni partnerskiej (jeden semestr) lub instytucji przyjmującej w wypadku praktyk (3 miesiące). Wypłata stypendium w przypadku ewentualnego przedłużenia pobytu nie jest gwarantowana. Zadeklarowana w umowie między uczelnią a studentem kwota stypendium może ulec zmianie w przypadku zmiany rzeczywistego okresu pobytu w kraju docelowym czy też po uwzględnieniu ewentualnej redystrybucji zwolnionych lub dodatkowych środków.

Stypendium otrzymywane w ramach programu Erasmus ma charakter uzupełniający i nie gwarantuje pokrycia całości kosztów utrzymania za granicą.

Przewidywana wysokość miesięcznego stypendium na wyjazdy na studia w roku akademickim 2010/2011 wynosi ok. 350 EUR  na miesiąc, planowanye są 2 wyjazdy. Wspomnianą kwotę stypendyści mogą otrzymać w wyniku równego rozdziału otrzymanych na ten cel środków – te jednak nie muszą być rozdzielone przez uczelnię po równo – czynnikiem decydującym jest kraj, do którego udaje się stypendysta, ze względu różne koszty utrzymania. Zarówno kwoty przeznaczone na dofinansowanie wyjazdów, jak i liczba osób udających się za granicę może ulec zmianie na skutek przesunięć kwot i ilości osób kwalifikowanych do wyjazdu pomiędzy kategoriami SMS (studenckie wyjazdy na studia) oraz SMP (studenckie wyjazdy na praktykę).

Wyjazdy pracownicze w roku akademickim 2010/2011 zarówno w celu prowadzenia zajęć (STA), jak i w celach szkoleniowych (STT) będą dofinansowane kwotą 800 EUR – planowaney jest jeden wyjazd dla każdej z  kategorii.

Dotychczas zrealizowane wyjazdy zagraniczne:

W roku akademickim 2003/2004 nasi studenci po raz pierwszy wyjechali na studia – wyjazdy były dwa (dotacja: 1 560 euro). W następnym roku akademickim wyjazdów było siedem (dotacja: 9 390 euro). W roku akademickim 2007/2008 (dotacja: 3 780 euro) i 2008/2009 (dotacja: 9 325 euro) zanotowaliśmy po trzy wyjazdy. Największa do tej pory liczba studentów wyjechała w roku akademickim 2009/2010 – cztery osoby. Dotacja wyniosła 8 450 euro.

W roku akademickim 2006/2007 dwóch pracowników naszej uczelni wyjechało do irlandzkiej uczelni Athlone Institute of Technology w celu prowadzenia zajęć dydaktycznych. W kolejnym roku akademickim dwójka pracowników odwiedziła w celach szkoleniowych Business Academy Southwest w Danii. W 2010 roku jeden z naszych pracowników udał się do słoweńskiego University of Primorska w celu poprowadzenia zajęć dydaktycznych.